I samhället är de civila organisationers val av metoder av betydelse för samhällsförändring. Civil olydnad, att bryta mot lagen i ett gott syfte förekommer i vissa civila organisationer. Hur kan man förklara att en del organisationer använder sig av denna metod medan andra organisationer inte gör det? Denna uppsats avser att genom djupintervjuer undersöka tre motiveringar till inställningen till civil olydnad i civila organisationer. Resultatet av underökningen visar att de tre motiveringarna demokratisyn, förekomst av överordnade värden och strategiska övervägande har betydelse för organisationernas inställning till civil olydnad. Slutsatsen är att det finns ett samband mellan att betona överordnade värden, påtala ett demokratiskt undersko...
Samverkan som styrningsform lyfts ofta fram som lösningen på många olikaproblem inom offentlig sekto...
Denna studie utforskar hur motståndskraft, ett koncept inom krishantering, tar sig uttryck inom en o...
Boken handlar om att fördjupa förståelsen av förändringsprocesser och problematisera den gängse bild...
Syftet med studien är att undersöka Sidas ramorganisationers syn på sin roll i att motverka trenden ...
Studien undersöker i vilken mån det förekommer kontakter mellan grupper som är olika varandra eller ...
Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete ...
Kapitlet presenterar en omfattande kvantitativ studie av det organiserade civila samhället i Sverige...
Svenska folket tillhör världens mest engagerade. Bara USA, Norge och Holland kan mäta sig med Sverig...
Redan idag är närmare var tredje medarbetare i Försvarsmakten civilanställd och den andelen förvänta...
I kampen om marknadsandelar utgör engagerade medarbetare en viktig konkurrensfördel. Ett medel som...
SammanfattningBakgrund: Ensamhet är ett folkhälsoproblem. Civilsamhället är en arena som är skild fr...
Elevhälsoteam ges skilda förutsättningar och organiseras olika skolor emellan, trots skollagens best...
Lärande är nödvändigt för att organisationer ska kunna utvecklas och förbättras. Tidigare forskning ...
Totalförsvar är en verksamhet vars syfte är att bistå samhället vid kris och krig och består av både...
I takt med att samhället utvecklas i form av nya trender, skapas och förändras organisationer. När o...
Samverkan som styrningsform lyfts ofta fram som lösningen på många olikaproblem inom offentlig sekto...
Denna studie utforskar hur motståndskraft, ett koncept inom krishantering, tar sig uttryck inom en o...
Boken handlar om att fördjupa förståelsen av förändringsprocesser och problematisera den gängse bild...
Syftet med studien är att undersöka Sidas ramorganisationers syn på sin roll i att motverka trenden ...
Studien undersöker i vilken mån det förekommer kontakter mellan grupper som är olika varandra eller ...
Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete ...
Kapitlet presenterar en omfattande kvantitativ studie av det organiserade civila samhället i Sverige...
Svenska folket tillhör världens mest engagerade. Bara USA, Norge och Holland kan mäta sig med Sverig...
Redan idag är närmare var tredje medarbetare i Försvarsmakten civilanställd och den andelen förvänta...
I kampen om marknadsandelar utgör engagerade medarbetare en viktig konkurrensfördel. Ett medel som...
SammanfattningBakgrund: Ensamhet är ett folkhälsoproblem. Civilsamhället är en arena som är skild fr...
Elevhälsoteam ges skilda förutsättningar och organiseras olika skolor emellan, trots skollagens best...
Lärande är nödvändigt för att organisationer ska kunna utvecklas och förbättras. Tidigare forskning ...
Totalförsvar är en verksamhet vars syfte är att bistå samhället vid kris och krig och består av både...
I takt med att samhället utvecklas i form av nya trender, skapas och förändras organisationer. När o...
Samverkan som styrningsform lyfts ofta fram som lösningen på många olikaproblem inom offentlig sekto...
Denna studie utforskar hur motståndskraft, ett koncept inom krishantering, tar sig uttryck inom en o...
Boken handlar om att fördjupa förståelsen av förändringsprocesser och problematisera den gängse bild...